Funday Management HMPS Manajemen Universitas Internasional Batam merupakan acara yang dirancang untuk mempererat solidaritas, meningkatkan semangat kebersamaan, serta menciptakan momen penuh keceriaan bagi seluruh mahasiswa Manajemen UIB. Melalui kegiatan ini, peserta diajak untuk melepas penat dari rutinitas akademik dengan berbagai permainan, tantangan, dan aktivitas interaktif yang memupuk kerja sama, sportivitas, serta rasa kekeluargaan di antara sesama mahasiswa.Bersama Kabinet Nayaka Luxfloria, Funday Management 2025 hadir sebagai wujud nyata semangat "Guided by Light, Bloom with Inspiration" — membawa warna baru dalam perjalanan organisasi dengan suasana yang hangat dan inspiratif. Kami percaya bahwa kebersamaan yang dibangun melalui tawa dan semangat positif akan memperkuat fondasi tim yang solid, serta menjadi langkah awal menuju sinergi dan prestasi yang lebih gemilang di masa depan.

1. More Than Just a Day of Fun

Funday Management 2025 bukan sekadar ajang untuk bermain dan bersenang-senang. Ini adalah hari di mana seluruh mahasiswa Manajemen UIB berkumpul untuk membangun kebersamaan, menciptakan energi positif, dan melepaskan penat dari rutinitas perkuliahan. Melalui berbagai aktivitas menarik seperti team games, challenges, dan sesi interaktif, peserta diajak untuk memperkuat solidaritas, menumbuhkan empati, serta memahami pentingnya kerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Di balik tawa dan keseruan, Funday menjadi pengalaman berharga yang mempererat hubungan antarmahasiswa lintas angkatan dan memperkuat identitas kita sebagai satu keluarga besar HMPS Manajemen.

2. Learn, Connect, and Grow Together

Setiap kegiatan di Funday 2025 dirancang bukan hanya untuk hiburan, tetapi juga sebagai wadah pengembangan diri. Di sinilah mahasiswa belajar beradaptasi, berkomunikasi, dan berkolaborasi dengan beragam karakter dan gaya berpikir. Melalui interaksi yang hangat dan kegiatan yang penuh makna, peserta dapat mengasah keterampilan kepemimpinan, kemampuan problem-solving, serta rasa percaya diri yang akan berguna di dunia profesional nanti. Lebih dari itu, Funday Management menjadi sarana untuk memperluas koneksi, membangun relasi yang positif, dan menumbuhkan rasa memiliki terhadap komunitas Manajemen UIB.

3. A Mandatory Step Toward Graduation Success

Funday Management 2025 bukan hanya kegiatan pilihan. Partisipasi dalam acara ini bersifat wajib bagi seluruh mahasiswa Manajemen UIB sebagai bagian dari pemenuhan persyaratan administrasi untuk sidang akhir. Melalui keikutsertaan di kegiatan ini, mahasiswa diharapkan dapat menunjukkan komitmen dan partisipasi aktif sebagai bagian dari organisasi akademik yang solid dan berintegritas. Selain menjadi syarat administratif, Funday juga menjadi simbol perjalanan mahasiswa dalam mengakhiri masa studi dengan semangat kolaboratif dan rasa kebersamaan yang kuat. Jadi, pastikan kamu hadir, berkontribusi, dan menjadi bagian dari momen penuh makna ini!

1. Pendaftaran Online (23 –29 Oktober 2025)

Jadilah bagian dari momen penuh keceriaan di Funday Management 2025. Formulir ditutup dalam:

2. Funday Management 2025 (23 November 2025)

Kita tiba di babak paling seru — Funday Management 2025! 🎉
Sebuah momentum di mana keseruan, kreativitas, dan semangat kolaborasi berpadu jadi satu. Bukan sekadar acara, tapi wadah untuk saling mengenal, belajar, dan menciptakan kenangan yang akan terus hidup di hati setiap peserta. Kegiatan berlangsung pada:

Terms and Conditions

ʚɞ | Peserta merupakan mahasiswa aktif Program Studi Manajemen yang belum mengikuti kegiatan Funday pada tahun sebelumnya dan mahasiswa baru Program Studi Manajemen tahun 2025.
ʚɞ | Peserta join ke masing-masing grup yang akan diberikan.
ʚɞ | Peserta mengikuti seluruh rangkaian Funday dari awal hingga akhir.
ʚɞ | Peserta mematuhi seluruh peraturan yang berlaku.
ʚɞ | Peserta mengikuti seluruh informasi yang diberikan oleh Buddy, baik dalam masa persiapan Funday, ataupun pada saat pelaksanaan Funday Management 2025.

🕥 Pukul 10.30 WIB s.d Selesai

📍 2by2 Cafe & Resto, Tiban

Dresscode | 👗👔

You are invited to :

• The information

ORMEGA’s Insight: Inside Growth Talk adalah kegiatan pengembangan diri yang diselenggarakan oleh ORMEGA (Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen UIB) dan wajib dihadiri oleh seluruh anggota aktif ORMEGA periode 2025/2026. Kegiatan ini berfokus pada manajemen diri, pengambilan keputusan, komunikasi, serta personal branding.

Adanya kegiatan ini bertujuan untuk:
1. Meningkatkan kapasitas dan kualitas diri anggota ORMEGA.
2. Memberikan pemahaman tentang pengambilan keputusan yang efektif.
3. Mengembangkan keterampilan komunikasi, kerja sama tim, dan kepemimpinan.
4. Mendorong anggota membangun personal branding yang profesional.
5. Mempersiapkan anggota menghadapi dunia kerja dan tantangan karir.

📅: Minggu, 19 April 2026
⏰: 10.00 WIB s.d Selesai
📍: Aula Ged. Fakultas Kedokteran UIB, Lt. 2
👕: Seragam ORMEGA

COME JOIN US!

• Sign up here!

Talkshow BLOOM merupakan acara yang dirancang untuk memberikan wawasan mendalam mengenai berbagai konsentrasi dalam bidang manajemen yang akan diambil oleh mahasiswa pada semester 5. Acara ini bertujuan membantu mahasiswa memahami lebih jauh tentang pilihan yang tersedia, prospek karier, serta tantangan di setiap bidang, sehingga mereka dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan sesuai dengan minat serta tujuan masa depan mereka.Talkshow ini akan diselenggarakan pada Jumat, 8 Mei 2026, bertempat di Aula Lt. 6, Gedung Fakultas Kedokteran, dan akan berlangsung mulai pukul 18.00 WIB hingga selesai. Acara ini akan menghadirkan pembicara yang berpengalaman di masing-masing konsentrasi, berbagi pengalaman serta wawasan berharga untuk membekali mahasiswa dalam menentukan arah akademik dan profesional mereka.

Talkshow BLOOM akan menghadirkan para pakar dan praktisi di bidang manajemen untuk membahas lebih dalam mengenai Manajemen Pemasaran (Marketing), salah satu konsentrasi yang dapat dipilih mahasiswa pada semester 5 nanti. Dengan menghadirkan narasumber berpengalaman, yaitu Dr. Golan Hasan, S.E., M.Si., Andina Fasha, S.IP., M.M., Dr. Edy Yulianto Putra, S.M., M.M., Dr. Suyono Saputra, S.E., M.M., Dr. Fendy Cuandra, S.E., M.M., Rizni Aulia Dadri, S.E., M.M., dan Dr. Listia Nurjanah, S.E., M.M., acara ini akan memberikan wawasan mendalam mengenai strategi pemasaran, tren digital marketing, analisis pasar, serta tantangan dalam dunia pemasaran modern.Mahasiswa akan mendapatkan pemahaman yang lebih luas tentang bagaimana membangun brand, memahami perilaku konsumen, serta menerapkan strategi pemasaran yang efektif di era digital. Dengan diskusi yang interaktif dan inspiratif, talkshow ini diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam menentukan pilihan akademik dan karier mereka di bidang pemasaran.

Talkshow BLOOM kali ini akan mengupas lebih dalam mengenai Manajemen Keuangan (Finance), salah satu konsentrasi yang dapat dipilih mahasiswa pada semester 5. Dengan menghadirkan para ahli di bidang keuangan, yaitu Dr. Johny Budiman, S.E., S.H., M.M., M.Ak., M.A., Isnaini Nuzula Agustin, S.E., M.M., dan Badriatul Mawadah, S.E., M.M., acara ini akan memberikan wawasan mendalam mengenai peran keuangan dalam dunia bisnis serta strategi pengelolaan keuangan yang efektif.Diskusi akan mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen keuangan, seperti investasi, analisis risiko, perencanaan keuangan perusahaan, pasar modal, serta strategi pengambilan keputusan finansial yang berkelanjutan. Mahasiswa juga akan mendapatkan pemahaman mengenai tren keuangan modern, seperti financial technology (FinTech), serta peran data analytics dalam keuangan.Melalui sesi yang interaktif dan berbasis studi kasus, talkshow ini bertujuan membekali mahasiswa dengan wawasan dan keterampilan yang relevan untuk menghadapi tantangan di dunia keuangan serta membangun karier di bidang finansial.

Talkshow BLOOM kali ini akan mengupas lebih dalam mengenai Manajemen Bisnis Internasional, salah satu konsentrasi yang dapat dipilih mahasiswa pada semester 5. Dengan menghadirkan para ahli di bidangnya, yaitu Prof. Dr. Wisnu Yuwono, S.E., M.M., CRM., MCE, Dr. Nasar Buntu Laulita, S.T., M.M., CISCP, dan Erilia Kesumahati, S.Si., Apt., M.M., acara ini akan memberikan wawasan komprehensif tentang bagaimana bisnis beroperasi dalam skala global.Diskusi akan mencakup strategi ekspansi internasional, perdagangan global, manajemen rantai pasok internasional, serta tantangan yang dihadapi perusahaan dalam persaingan global. Mahasiswa juga akan memperoleh pemahaman mengenai regulasi bisnis lintas negara, negosiasi internasional, serta pentingnya memahami perbedaan budaya dalam dunia bisnis.Dengan sesi interaktif dan studi kasus nyata, talkshow ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan perspektif global serta keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam dunia bisnis internasional.

Talkshow BLOOM kali ini akan membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), salah satu konsentrasi yang dapat dipilih mahasiswa pada semester 5. Dengan menghadirkan para ahli dan praktisi di bidang SDM, yaitu Ridhayati Farid, S.Psi., M.M., Dr. Antony Sentoso, S.E., M.M., Dhita Hafizha Asri, S.E., M.M., Dr. Yuli Indah Fajar Dini, S.S., M.M., Dr. Alden Nelson, S.T., M.M., CHCM, CTMP, CIRP, Dr. Evi Silvana Muchsinati, S.E., M.Si., Yuddy Giovanna Priscilla, S.E., M.M., dan Siti Rohani, S.M., M.M., talkshow ini akan memberikan wawasan mendalam tentang peran strategis SDM dalam dunia bisnis modern.Diskusi akan mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, seperti rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan sumber daya manusia, manajemen kinerja, budaya organisasi, serta strategi kepemimpinan dalam mengelola tenaga kerja yang kompetitif dan berdaya saing tinggi. Mahasiswa juga akan mendapatkan pemahaman tentang bagaimana teknologi dan data analytics semakin berperan dalam pengelolaan SDM di era digital.Melalui sesi yang interaktif dan berbasis studi kasus, talkshow ini bertujuan membekali mahasiswa dengan wawasan dan keterampilan yang relevan untuk menghadapi tantangan dalam dunia kerja serta membangun karier di bidang SDM.

Talkshow BLOOM menjadi wadah inspiratif bagi mahasiswa untuk mengenal lebih dalam berbagai konsentrasi yang tersedia, yaitu Marketing, Finance, International Business, dan Human Resources. Melalui pemaparan dari para dosen dan praktisi, peserta tidak hanya memperoleh gambaran akademis, tetapi juga insight nyata mengenai dunia kerja dan peluang karier di masing-masing bidang.Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan mahasiswa dapat lebih yakin dalam menentukan pilihan konsentrasi sesuai minat dan potensi diri, serta mempersiapkan diri menghadapi tantangan di dunia profesional dengan bekal pengetahuan dan perspektif yang lebih luas.

• About UMA Internal 2026

• Here’s What You Need to Know

• Terms and Conditions

• Timeline UMA Internal 2026

• Register Here!

UMA Internal 2026 “Bloom Dynamics of Management: The Rise of Strategic Thinkers” merupakan ajang kompetisi akademik internal tahunan yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) Manajemen Universitas Internasional Batam, ORMEGA. Kompetisi ini dikhususkan bagi mahasiswa Program Studi Manajemen angkatan 2025, serta mahasiswa aktif lainnya yang belum pernah mengikuti kegiatan UMA Internal pada tahun-tahun sebelumnya. Kegiatan ini dirancang dalam bentuk perlombaan akademik yang terdiri dari tiga sesi utama, dengan fokus pada materi-materi yang relevan dengan bidang manajemen. Setiap sesi akan dikemas secara menarik dan menantang menggunakan format yang bervariasi. Hal ini bertujuan untuk mengasah kemampuan dalam diri para peserta, serta mendorong mereka berpikir cepat dan tepat dalam menghadapi tantangan yang ada.

Melalui pelaksanaan acara ini, diharapkan tujuan dari UMA Internal 2026 dengan tema “Bloom Dynamics of Management: The Rise of Strategic Thinkers” dapat tercapai, antara lain:ʚଓ Meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan strategis mahasiswa dalam menghadapi permasalahan manajemen.
ʚଓ Mengembangkan pemahaman mahasiswa terhadap dinamika ilmu manajemen secara aplikatif.
ʚଓ Menumbuhkan semangat kompetisi yang sehat, sportif, dan kolaboratif di kalangan mahasiswa.
ʚଓ Melatih kemampuan analisis, problem solving, serta pengambilan keputusan secara efektif.
ʚଓ Menjadi wadah bagi mahasiswa untuk mengasah potensi akademik dan soft skills secara inovatif dan interaktif.
ʚଓ Mempersiapkan mahasiswa menjadi strategic thinkers yang adaptif dan siap bersaing di dunia profesional.

1. Technical Meeting (16 Mei 2026)

Sebelum hari pelaksanaan event akan dilakukan Technical Meeting pada pukul 13.00 WIB, melalui Microsoft Teams.

2. The Day UMA Internal 2026 (17 Mei 2026)

Hari pelaksanan event dilakukan pada pukul 08.00 WIB s.d. Selesai, yang bertempatkan di Sport Hall Universitas Internasional Batam.

• > Buku Panduan UMA Internal 2026 <

1. Flourish Package: Rp 60.000/tim

ʚଓ Setiap tim minimal memiliki 5 akun. Perwakilan tim wajib mengikuti akun Instagram HMPS Manajemen UIB yaitu @ormegauib dan @labus.id, serta melampirkan bukti follow pada Google Form pendaftaran.
ʚଓ Perwakilan tim wajib membagikan poster UMA Internal 2026 ke Instagram Story Pribadi dengan menandai minimal 5 orang teman. Bukti unggahan wajib dilampirkan pada Google Form pendaftaran.
ʚଓ Perwakilan tim wajib mengunggah twibbon menggunakan caption dan hashtag yang telah ditentukan, serta melampirkan bukti unggahan pada Google Form pendaftaran.
ʚଓ Perwakilan tim wajib mengunggah poster UMA External (lomba tahunan HMPS Manajemen UIB) ke Instagram Feed. Poster akan dibagikan oleh panitia menyusul dan tidak diperbolehkan untuk dihapus hingga seluruh rangkaian perlombaan selesai. Bukti unggahan wajib dikumpulkan melalui Google Form terpisah yang akan dibagikan oleh panitia.
ʚଓ Perwakilan tim juga diwajibkan untuk memberikan komentar pada postingan UMA External yang dipublikasikan menyusul dengan menandai minimal 5 orang teman. Bukti komentar wajib dikumpulkan melalui Google Form terpisah yang akan dibagikan oleh panitia.

Kegagalan dalam memenuhi salah satu atau seluruh persyaratan di atas dapat mengakibatkan peserta didiskualifikasi dari perlombaan atau dikenakan denda sebesar biaya registrasi yang telah dibayarkan. Panitia akan melakukan pengecekan secara berkala terhadap pemenuhan syarat dan ketentuan. Apabila ditemukan ketidaksesuaian, panitia akan menghubungi peserta untuk segera melengkapi persyaratan dalam batas waktu yang telah ditentukan.

2. Bloom Package: Rp 68.000/tim

-> Harga normal, tidak ada syarat yang harus dipenuhi (diluar dari syarat pendaftaran).

ʚଓ Setiap tim terdiri dari 3 mahasiswa/i anggota tim boleh dari angkatan yang berbeda.
ʚଓ Wajib follow Instagram @ormegauib dan post twibbon oleh perwakilan yang menampilkan seluruh anggota tim dengan caption yang menarik serta hashtag #UMAINTERNAL2026 #HMPSManajemenUIB #ORMEGAUIB dan tag @ormegauib.
ʚଓ Periode pendaftaran UMA Internal 2026 yaitu pada 2 Mei 2026 - 11 Mei 2026 (10 hari)
ʚଓ Perwakilan setiap tim diwajibkan masuk ke grup partisipan UMA Internal 2026 pada link yang tertera di akhir Google Form registrasi.
ʚଓ Dresscode untuk peserta adalah baju putih UIB, bawahan panjang-sopan dan wajib menggunakan sepatu.Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi humas UMA Internal 2026 yang telah tertera di poster atau dapat langsung DM ke @ormegauib.

ʚଓ

You are invited to:

• About Harmonic Spectrum
• For more information
• Register here!

"Harmonic Spectrum"
Kegiatan apa?

THE DATE AND LOCATION

Acara ini akan berlangsung pada:Tanggal: 05 Juli 2026
Pukul: 10.00 s/d Selesai
Lokasi: Aston Batam Hotel & Residences Pelita.Jl. Sriwijaya No. 1, Kp. Pelita, Nagoya, Batam 29444 Kepulauan Riau - Indonesia

More Information You Need to Know!

COME AND JOIN US!

Nah, teman-teman semuanya sudah baca infonya kan? Sekarang saatnya ambil langkah selanjutnya! Yuk segera daftar dengan menekan tombol dibawah ini dan pastikan kalian mengisi data dengan lengkap dan benar ya, teman-teman. Kami tunggu kehadiran kalian!

• Register here!

ORMEGA's UMA EXTERNAL 2026

"Strategic Management Arena: Outsmart the System, Rule the Game"

UMA External 2026 hadir sebagai sarana pengembangan kompetensi bagi mahasiswa/i dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Mengusung tema “Strategic Management Arena: Outsmart the System, Rule the Game” kegiatan ini merepresentasikan sebuah arena kompetitif yang mengajak peserta untuk melampaui sekadar pemahaman teori dan memasuki tantangan nyata yang menguji kemampuan analisis, penyusunan strategi, serta pengambilan keputusan. Melalui kompetisi yang dikemas secara menarik dan dinamis, peserta akan didorong untuk mengasah kemampuan dalam merancang strategi terbaik saat menghadapi berbagai tantangan. Kegiatan ini diharapkan menjadi ruang bagi lahirnya generasi muda yang siap menghadapi persaingan global serta mampu menjadi pemikir strategis di tengah perubahan dunia yang terus berlangsung.

1. Technical Meeting (11 Juli 2026)

Sebelum hari pelaksanaan event akan dilakukan Technical Meeting pada pukul 18.00 WIB s.d. Selesai melalui Zoom Meeting.

2. The Day UMA External 2026 (12 Juli 2026)

Hari pelaksanaan event dilakukan pada pukul 09.00 WIB s.d. Selesai, melalui Zoom Meeting.

Terms & Conditions

ʚଓ Peserta merupakan mahasiswa/i aktif yang terdaftar di Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia.
ʚଓ Kompetisi ini terbuka untuk mahasiswa/i dari seluruh Program Studi.
ʚଓ Peserta wajib membentuk tim yang terdiri dari 3 (tiga) orang mahasiswa/i dan diperbolehkan berasal dari institusi yang berbeda.
ʚଓ Setiap peserta hanya diperbolehkan terdaftar dalam 1 (satu) tim dan tidak diperkenankan menjadi anggota pada lebih dari satu tim.
ʚଓ Kompetisi ini menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa utama.
ʚଓ Materi yang digunakan dalam perlombaan berkaitan dengan bidang Manajemen, meliputi Manajemen Keuangan, Manajemen Umum, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Pemasaran.
ʚଓ Peserta wajib melakukan pembayaran biaya pendaftaran sebesar Rp120.000,- melalui QRIS atau transfer ke rekening OCBC NISP 0948-0000-7802 a.n. YMTI – Universitas Internasional Batam.
ʚଓ Peserta wajib mengunggah bukti pembayaran ke formulir pendaftaran yang diisi oleh 1 perwakilan tim.
ʚଓ Biaya pendaftaran yang telah dibayarkan tidak dapat dikembalikan dengan alasan apa pun.
ʚଓ Seluruh peserta wajib bergabung ke grup peserta yang dapat diakses melalui tautan pada akhir formulir pendaftaran. Apabila mengalami kendala, peserta dapat menghubungi panitia UMA External 2026.
ʚଓ Peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian kegiatan sesuai jadwal yang telah ditentukan panitia.
ʚଓ Peserta wajib hadir di Zoom Meeting paling lambat 30 (tiga puluh) menit sebelum kegiatan dimulai serta mengikuti Technical Meeting sesuai jadwal yang telah ditentukan.
ʚଓ Selama perlombaan berlangsung, peserta wajib menggunakan identitas/nama sesuai format yang ditentukan panitia pada Zoom Meeting.
ʚଓ Segala kendala teknis yang berasal dari perangkat maupun koneksi internet peserta menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
ʚଓ Peserta yang terbukti melakukan tindakan kecurangan selama perlombaan berlangsung dapat dikenakan sanksi berupa pengurangan poin hingga diskualifikasi.
ʚଓ Keputusan juri dan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

> Buku Panduan UMA External 2026 <

Melalui pelaksanaan acara ini, diharapkan tujuan dari UMA External 2026 dengan tema “Strategic Management Arena: Outsmart the System, Rule the Game” dapat tercapai, antara lain:

ʚଓ Menciptakan wadah yang memfasilitasi pertukaran pengetahuan, pengalaman, serta gagasan strategis di antara mahasiswa/i dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia dalam bidang manajemen, bisnis, dan ekonomi.
ʚଓ Mendorong pengembangan kemampuan berpikir kritis, analitis, dan strategis melalui kompetisi tingkat nasional, sehingga peserta mampu menghadapi tantangan, menyusun solusi, serta mengambil keputusan secara tepat dalam situasi yang dinamis dan kompetitif.
ʚଓ Mengembangkan keterampilan mahasiswa/i dalam merancang strategi, memecahkan permasalahan, serta beradaptasi terhadap perubahan dan tantangan di era global yang terus berkembang.
ʚଓ Membangun hubungan dan kerja sama yang baik dengan sponsor maupun donatur sebagai bentuk dukungan terhadap penyelenggaraan kegiatan serta pengembangan program akademik dan kemahasiswaan.
ʚଓ Meningkatkan relasi serta mempererat kerja sama antar mahasiswa dan perguruan tinggi di Indonesia melalui interaksi akademik yang mendorong kolaborasi, pertukaran wawasan, dan pengalaman yang bermanfaat.

Kabinet Altiora Novastra
“Rise with Purpose, Grow Beyond Limits”

Visi:
Menjadikan ORMEGA sebagai organisasi mahasiswa yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada pengembangan keberlanjutan dalam mengembangkan potensi akademik maupun non akademik serta kepemimpinan mahasiswa.Misi:
1. Membangun komunikasi dan koordinasi yang efektif untuk menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan saling mendukung dalam mencapai tujuan organisasi.
2. Menumbuhkan budaya berpikir strategis, adaptif, dan solutif sehingga setiap tantangan dapat dihadapi dengan keputusan yang tepat dan bertanggung jawab.
3. Menciptakan lingkungan organisasi yang terbuka terhadap ide, evaluasi, serta pengembangan diri sehingga setiap anggota memiliki ruang untuk bertumbuh dan berkontribusi.
4. Mengoptimalkan kualitas setiap program kerja dengan menghadirkan pengalaman yang lebih bermakna, relevan, dan memberikan manfaat yang nyata bagi mahasiswa.
5. Menghadirkan ruang pengembangan diri melalui kegiatan berbasis pembelajaran, berbagi pengalaman, dan diskusi yang mendukung peningkatan keterampilan maupun kepemimpinan.

Kabinet Cadenzoria Bravelux
“Growing with purpose, Rising with courage”

Visi:
Menjadikan ORMEGA sebagai wadah untuk bertumbuh dan berkembang bersama, dengan semangat yang senantiasa mengarah pada cahaya harapan, serta keberanian untuk melangkah dalam setiap proses pengembangan diri, untuk mahasiswa/i Manajemen UIB agar terus tumbuh secara berkelanjutan, bersinar dengan potensinya, dan memberikan dampak nyata dalam setiap langkahnya.Misi:
1. Membangun lingkungan organisasi yang harmonis dan solid sebagai ruang kolaboratif yang aman untuk bertumbuh bersama, saling mendukung dalam setiap proses pengembangan diri.
2. Menumbuhkan semangat dan keberanian untuk melangkah, berproses, berpendapat, serta mengambil peran aktif dalam organisasi sebagai bagian dari perjalanan menuju arah yang lebih baik.
3. Menghadirkan program kerja yang inovatif, relevan, dan berdampak sebagai sarana pengembangan diri yang terus mengarahkan pada pertumbuhan positif.
4. Mengoptimalkan potensi setiap individu agar mampu berkembang secara konsisten, terus bertumbuh, dan memberikan kontribusi nyata bagi lingkungan sekitar.
5. Membangun dan menumbuhkan rasa kepedulian dalam organisasi, serta mempererat hubungan antar anggota maupun lintas divisi.

1. Kampanye Live IG (25 Juli 2026)

Saksikan kampanye dari setiap paslon secara langsung melalui Live Instagram ORMEGA di @ormegauib.

2. Presentasi Program Kerja (26 Juli 2026)

Pada hari ini akan dilaksanakan agenda presentasi program kerja dari setiap paslon, bertempat di Aula Gedung Fakultas Kedokteran UIB, Lt. 2.

ORMEGA's PRESENT

OPEN RECRUITMENT 2026
Cadenzoria Bravelux

Growing with Purpose, Rising with Courage

*POSTER

Don't miss it out - until:

• Description
• Information
• More Description
• Regist

maskot cb

Open recruitment ORMEGA merupakan rangkaian kegiatan yang dirancang sebagai wadah untuk mengenalkan ORMEGA kepada calon anggota sekaligus mengidentifikasi potensi sumber daya manusia yang memiliki motivasi untuk bertumbuh dan berkembang bersama organisasi. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai nilai, budaya, serta peran ORMEGA, termasuk memperkenalkan berbagai divisi serta fungsi dan kontribusi dalam organisasi. Melalui proses seleksi dan rangkaian kegiatan yang terstruktur, diharapkan kegiatan Open Recruitment ini mampu menelaah minat, kemampuan, karakter serta potensi setiap calon anggota sehingga dapat menjadi dasar dalam menentukan individu yang memiliki kesesuaian dengan kebutuhan dan nilai organisasi. Selain itu, diharapkan juga dengan adanya kegiatan ini dapat menjadi langkah awal dalam membangun lingkungan yang suportif bagi calon anggota untuk mengembangkan kompetensi, berkontribusi secara aktif, serta tumbuh bersama ORMEGA.

. ✦ ݁ ˖ Tujuan Kegiatan:
1. Memperkenalkan ORMEGA kepada calon anggota, meliputi nilai, budaya, sistem kerja, serta peran organisasi dalam pengembangan anggotanya.
2. Memperkenalkan divisi-divisi yang terdapat dalam ORMEGA beserta fungsi, tanggung jawab, dan ruang kontribusi yang dapat dijalankan oleh anggota.
3. Mengidentifikasi potensi sumber daya manusia yang memiliki minat, kemampuan, dan motivasi untuk bertumbuh serta berkembang bersama ORMEGA.
4. Menelaah karakter, minat, dan kompetensi calon anggota sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kesesuaian individu dengan kebutuhan organisasi.
5. Menjaring calon anggota yang memiliki potensi untuk berkontribusi secara aktif serta memiliki komitmen terhadap perkembangan ORMEGA.

• Button
• Button

✎𓂃 Save The Date
Tanggal pendaftaran di buka: 07/09/26 s/d 20/09/2026

• Button
• Button

╰┈➤ Alur Kegiatan:
1. Open Recruitment
Dimulai dari tgl: 07/09/2026
2. Interview
Dimulai pada tgl: 27/09/20263. Organization Academic Training
Dimulai pada tgl: 11/10/2026